平成29年10月１日から、神奈川最低賃金は、時間額956円（26円引き上げ）となります。

・ 県内で働く常用・臨時・アルバイト等全ての労働者に適用され、使用者はこの金額以上を支払わなければなりません。

・ また、最低賃金との比較に当たっては、次の賃金は算入しません。

(1)　臨時に支払われる賃金（結婚手当など）

(2)　１か月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）

(3)　所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金（時間外割増賃金など）

(4)　所定労働日以外の日の労働に対して支払われる賃金（休日割増賃金など）

(5)　午後10時から午前5時までの間の労働に対して支払われる賃金のうち、通常の労働時間の賃金の計算額を超える部分

（深夜割増賃金など）

(6)　精皆勤手当、通勤手当及び家族手当

◎最低賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業場に対する支援策として、次の助成金の拡充、
支援要件の緩和がなされています。

助成金の詳細については以下にお問い合わせください。

○　各種支援策、無料相談など

神奈川県最低賃金総合支援センター　（電話 0120－641－020）

○　業務改善助成金

神奈川労働局　雇用環境・均等部　指導課　（電話　045－211－7380）

○　キャリアアップ助成金（処遇改善コース）

神奈川労働局　職業安定部　職業対策課　　（電話　045－650－2859）

＊神奈川労働局のホームページアドレス

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/

◎ 最低賃金についてのお問い合わせは、

神奈川労働局労働基準部賃金室 　　　　☎０４５（２１１）７３５４

神奈川県労政福祉課労政グループ　　　 ☎０４５（２１０）５７３９